Unsere Mission

Als verantwortungsbewusstes Familienunternehmen mit über 100 Jahren Geschichte, verkaufen wir unvergessliche Urlaubsmomente, flexibel gestaltet und in enger Zusammenarbeit mit unseren Partnern. Für alle, die sorglos und bequem in den Urlaub wollen, verfügbar in Reisebüros, sowie online. In einer Zeit, in der eine persönliche Betreuung geschätzt wird.

Unsere Unternehmenskultur in Kürze

Für unsere Mitarbeiter streben wir eine Kultur von Freiheiten und Verantwortungen an. Das bedeutet konkret, dass wir ihnen den Freiraum geben, kreative und innovative Lösungen zu entwickeln und Entscheidungen zu treffen, die im besten Interesse des Unternehmens und unserer Kunden sind. Diese Philosophie fördert nicht nur die individuelle berufliche Entwicklung, sondern trägt auch zu einem dynamischen, adaptiven Arbeitsumfeld bei.

Werte und Verhaltensweisen die uns wichtig sind

Gemeinschaft und Teamgeist

Bei schauinsland-reisen sind wir mehr als nur Kollegen; wir pflegen freundschaftliche Verhältnisse innerhalb des Teams. Bei uns fördern und schätzen wir ein respektvolles Miteinander, Teamgeist und Hilfsbereitschaft. Spaß an und bei der Arbeit sind enorm wichtig, denn begeisterte Mitarbeiter bilden das Rückgrat unseres Erfolgs. Unsere familiäre Atmosphäre und unser gegenseitiger Respekt sind die Basis für Engagement und Zusammenhalt. Bei uns zeigt jeder Einsatzbereitschaft über sein eigenes Aufgabenfeld hinaus. Denn wir alle fühlen uns mitverantwortlich für den Erfolg unseres Unternehmens.

Führungskultur und Eigenverantwortung

Führung bei schauinsland-reisen ist nicht nur ein Positionstitel, sondern eine Haltung. Unsere Führungsprinzipien basieren auf Vertrauen, Respekt und ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Flache Hierarchien und Vertrauen ermöglichen es jedem Mitarbeiter, Verantwortung zu übernehmen und proaktiv am Unternehmenserfolg mitzuwirken. Dabei bieten wir die Freiheit und Strukturen, die es jedem ermöglichen, die Arbeit auf die effizienteste und effektivste Weise zu erledigen.

Kommunikation und Transparenz

Klare, ehrliche und transparente Kommunikation steht bei uns im Vordergrund. Egal, ob es um Feedback, Entscheidungen oder alltägliche Aufgaben geht: Wir kommunizieren offen und direkt, immer mit dem nötigen Respekt. Für Feedback gilt, dass es stets in bester Absicht erfolgt und im besten Interesse für die Person und der Firma stattfindet.

Innovation und Kreativität

Unsere lange Geschichte ist davon geprägt, Traditionen zu bewahren und gleichzeitig innovativ zu denken. Wir fördern Kreativität und laden jeden ein, sich aktiv einzubringen und Prozesse ständig zu hinterfragen. Unsere Innovationskraft zeigt sich sowohl in technologischen Fortschritten als auch in der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Angebote und Services.

Menschlichkeit und Respekt

Unsere Firmenkultur ist geprägt von Menschlichkeit und Respekt. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter auch in besonderen Lebenslagen und helfen uns gegenseitig unsere Schwächen zu verbessern. Fehler sind für uns eine Chance zum Lernen und Weiterentwickeln.

Service und Qualität

Mit fast 100 Jahren Erfahrung im Tourismussektor wissen wir, was Qualität bedeutet. Unser Service und unsere hohe Erreichbarkeit sind unser Markenzeichen, und wir setzen alles daran, die Urlaubsträume unserer Kunden wahr werden zu lassen. Dabei bleibt der Kunde immer im Mittelpunkt unserer Bemühungen, um seine individuellen Wünsche zu erfüllen.

Wirtschaftliche Solidität und Verantwortung

Stabilität, wirtschaftliche Weitsicht und Verantwortung gegenüber Mitarbeitern und Partnern sind uns wichtig. Als unabhängiger Reiseveranstalter schreiben wir nicht nur schwarze Zahlen, sondern handeln stets verantwortungsbewusst, um unseren langjährigen Erfolg fortzuführen. Bei uns wird Wachstum nicht erzwungen, sondern wir versuchen in jedem Geschäftsjahr mit Bedacht zu wirtschaften.

Nachhaltigkeit und Umweltschutz

Als modernes Unternehmen sehen wir es als unsere Pflicht an, uns aktiv für Umweltschutz und nachhaltigen Tourismus einzusetzen. Uns ist bewusst, dass wir uns in einem dynamischen Markt bewegen und nehmen die Herausforderungen des Klimawandels ernst. Wir sehen Nachhaltigkeit ebenfalls als Chance einen Wettbewerbsvorteil zu erarbeiten, indem wir dauerhaft das Vertrauen und die Sympathie unserer Kunden und Partner sichern können.

Zusammenfassung

In der Reisebranche stehen wir als stolzes Familienunternehmen und positionieren uns als ein vertrauenswürdiger und authentischer Reiseanbieter. Mit einer Kombination aus fundierter Marktkenntnis und Engagement für akribische Arbeit möchten wir langfristig sicherstellen, dass die Urlaubsträume unserer Kunden bestmöglich umgesetzt werden. Für die Zukunft streben wir danach, unsere Stellung im Markt auszubauen und unsere Dienstleistungen kontinuierlich zu optimieren. Dabei wollen wir in allen Belangen als zuverlässiger und professioneller Partner wahrgenommen werden. Unsere Verbindungen prägen wir durch Vertrauen, Fairness und Kompetenz. Die Werte von schauinsland-reisen – von Gemeinschaft und Verantwortung zu Transparenz und Innovation – sind nicht nur Leitprinzipien, sondern prägen den Alltag jedes Einzelnen von uns. Wir sind stolz auf das, was wir in über 100 Jahren Firmengeschichte erreicht haben, und blicken optimistisch in die Zukunft, um unseren Kunden auch weiterhin unvergessliche Urlaubserlebnisse zu bieten.